为了进一步提高思政部教职员工的思想政治素质、理论政策水平，建设一支廉洁从教高素质的干部队伍，以适应新时期高职院校思想政治理论课教学的需要，特制定本制度。
一、要把党风廉政建设和法律法规学习作为一项重要的工作来抓，要长抓不懈、警钟长鸣。
二、学习教育内容主要根据中央、省、院纪检委对反腐败工作的要求部署及相关的法律法规，特别是要认真贯彻落实《廉政准则》，要牢固树立“52个不准”就是制度、就是“高压线”的思想，增强遵守制度、贯彻制度、维护制度、落实制度的自觉性， 结合正反典型事例，结合本单位实际组织实施。
三、要坚持发挥领导班子中心学习组带头引导作用，开展好定期学习教育活动，领导班子学习组每两个月至少组织一次学习，党员干部的学习教育工作每月至少组织一次，同时还要组织好不定期的典型事例教育。
四、学习必须坚持理论联系实际的学风，运用理论指导工作，提高认识问题和解决问题的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力。
五、改进学习方式方法，提高学习质量和效果。要利用集中讨论、理论讲座、中心发言、学习报告会等方法，提高干部学习理论的兴趣，使理论学习收到实效。
六、坚持学习考勤制度。全部教职工必须按时参加集中学习，无特殊情况不得请假。如有特殊情况不能参加学习者，必须经过批准。
七、严格学习纪律。集中学习时，不准接待客人，不准擅自离开会场，必须关掉手机等通讯工具。
八、坚持记学习笔记。集中学习和自学必须记学习笔记，要积极参加理论研讨和工作调研，提高运用理论说明实际问题的能力。
九、坚持理论学习考核制度。思政部党支部负责对理论学习的考核，定期检查各教师个人学习和笔记情况，及时发现问题及时解决。同时对有关的专题学习，组织必要的座谈。
思想政治理论教学研究部
2016年7月
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