工会工作规则
为推进工会工作的制度化、规范化，充分发挥工会作用，根据《中国工会章程》和有关规定，制定本规则。
一、工作职责
（一）工会工作职责
1、认真执行教代会制度，履行教代会职责，组织教职工积极参与学院的民主管理和民主监督，促进学院民主政治建设，维护教职工合法权益。
2、配合相关部门做好教职工的政治思想教育及校园文化建设，鼓励教职工积极参与学院的改革、发展建设。
3、开展丰富多彩、内容健康的文体活动、知识讲座和专业技能比赛等，促进学院精神文明建设。
4、认真办好福利及送温暖工作。
5、维护女教职工在政治、经济、文化、教育、劳动工资、医疗、保险和家庭等方面的特殊利益和合法权益，开展适合女工特点的各种活动，发挥女教职工“半边天”作用。
6、积极参与教职工劳动争议的协调处理，监督有关劳动保护、安全技术、疾病防控和相关法律、法规的贯彻执行，。
7、加强工会会员管理，做好相关各项工作
8、负责收缴、管理和使用工会经费，管理好工会财产。
9、搞好工会组织建设，健全制度，加强管理，提高工会委员自身素质。
10、完成好学院和上级相关部门交办的工作。
（二）工会委员职责
工会主席职责：
1、建立健全工会各项规章制度，围绕院党委的中心工作，领导工会独立自主地、创造性地开展工作。
2、及时与学院党委和上级工会组织请示、汇报、沟通，做好上传下达的工作，协调院工会和其它职能部门间的关系。
3、配合有关部门做好教职工政治思想教育和学院的精神文明建设工作。
4、负责教职工代表大会、工会会员代表大会的筹备、落实等工作，保障教职工的民主权利。
5、维护教职工的合法权益。
6、关心教职工的物质与文化生活，积极做好社会公益工作，开展文体活动，关心和帮助特困教职工。
7、领导工会委员、小组长开展各项工作。
8、负责制订工会工作计划，做好工作总结。
9、召集并组织工会委员会议，贯彻工会委员会决议。
10、负责工会活动经费的使用及管理工作。
11、负责完成院党委及上级工会交办的其它工作任务。
文体委员职责：
一、抓好文娱体育骨干的培训，坚持普及与提高相结合的原则，建立一支精干的文体骨干队伍，推动全校教职工的文体活动的开展。
二、积极支持并指导各工会小组开展有益的文体活动。
三、深入教职工中进行调查研究，反映教职工对体育和文化娱乐活动的意见和要求，及时调整文体活动的形式和内容。
四、积极组建教职工文艺社团和各类协会。
五、加强对职工活动中心的管理，并以活动中心为阵地积极开展群众性的文体活动。
六、协助其他委员做好工会工作。
七、积极完成学院工会和上级相关部门交办的工作。
女工委员职责：
一、运用各种形式，加强对女教职工的思想教育，帮助她们正确处理恋爱、婚约、家庭问题。
二、鼓励女教职工积极参加学校民主管理，及时了解和征求女职工的意见和建议。
三、组织女教职工积极参加劳动竞赛、创先争优活动，培养和树立先进典型。
四、结合学院工作实际，建立和健全女教职工劳动保护制度和措施，协助、督促学院有关部门加强相关政策的执行，。
五、配合有关部门抓好计划生育工作。
六、协助其他委员做好工会工作。
七、积极完成学院工会和上级相关部门交办的工作。
福利委员职责：
一、收集、调查教职工生活福利方面的意见，通过正常渠道及时反映，并提出合理建议，负责对特困教职工的调查及困难补助，做好慰问工作。
二、负责教职工福利的发放工作。
三、督促各工会小组按时交纳会费。
四、协助相关部门做好教职工的体检等工作。
五、维护教职工正当权益，参与教职工权益调查处理等工作。
六、协助其他委员做好工会工作。
七、积极完成学院工会和上级相关部门交办的工作。
组织宣传委员工作职责：
一、大力宣传学院的改革发展的成果、上级工会的指示精神、工会工作动态，发挥桥梁纽带作用。
二、负责工会会员管理工作，做好会员的审查、接受、转退等工作。
三、及时记录工会各项活动，做好工会档案管理工作。
四、加强工会宣传阵地的建设，办好宣传橱窗。
五、积极参与教职工代表大会的筹备工作，做好会后传达落实等工作。
六、协助其他委员做好工会工作。
七、积极完成学院工会和上级相关部门交办的工作，
二、会议制度
1、工会委员会会议由工会主席主持，一般每月进行一次，如遇特殊情况可以随时召开，会议主要学习贯彻上级工会组织的文件、会议精神，研究工会工作计划、总结、财务预决算、重要活动等事项的安排。
2、工会小组长会议一般每季度召开一次，如遇特殊情况可以随时召开，会议主要传达上级工会组织的文件、会议精神，通报工会工作情况，部署全年或阶段性任务。
3、会议制度
（1）召开年初计划和年终总结汇报会议制度。采取工会委员或扩大会议形式，制定工作计划、工作总结。
（2）上传下达会议制度。传达和落实上级工会和党政部门组织的会议精神，保证渠道畅通。
（3）重大事项讨论会议制度。重大事项应召集工会委员、工会小组长、工会会员代表等扩大会议，进行讨论，发挥民主集中制的工作作风。
（4）实行“教职工代表大会”制度。参与本单位的民主管理，维护教职工合法权益。
三、工作制度
1、向学院党委、上级工会请示、报告工作制度。请示、报告的事项主要是：工会贯彻院党委和上级工会重大决策和重要会议情况；工会工作中的重大问题及工作中需采取的重大措施；工会召开的重要会议、及重要工作安排等。
2、定期议大事制度。召集工会干部，定期对工会工作的重大问题进行深入研讨。
3、调查研究制度。深入基层调查研究，尤其在召开重要会议、做出重大决策前，都应开展深入细致的调查研究。
4、督促检查制度。工会要对涉及教职工切身利益的落实情况参与督促检查。
5、联系工作制度。要采取不同方式，定期或不定期与省总工会、林业厅工会等有关部门进行联系，密切工作联系。
6、听取各工会小组工作汇报制度。工会每年至少要听取一次各工会小组工作情况的汇报，了解情况，解决问题，推进工作。
7、集体学习制度。工会每学期组织一次工会委员、工会小组长集中学习，使工会干部紧跟新势，拓宽视野，完善知识结构，提高整体水平。
下一篇：无
