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各部门、各单位：
根据上级有关文件精神，为切实做好2021年寒假春节期间学院各项工作，确保师生员工度过欢乐祥和平安的节日和假期，现就有关工作通知如下：
一、寒期时间安排
（一）学生放假时间为2021年1月1日至2月28日。暂定2月27日、28日开学报到，3月1日正式上课。没有接到学院返校通知，任何学生不得擅自返校。
（二）教职工放假时间为2021年1月23日至2月21日,2月22日报到正式上班，做好开学前准备工作。
二、从严从实做好疫情防控工作
（一）克服麻痹思想、松劲心态。各部门、各单位要充分认识到当前疫情防控形势的复杂性严峻性，严格按照学院《关于加强岁末及春季开学期间疫情防控工作的通知》要求，坚持不懈落实上级和学院疫情防控措施，慎终如始守好校园疫情防线，保障学院师生员工的生命安全和身体健康。
（二）减少外出活动，严格执行外出报备程序。寒假期间，广大师生员工要严格遵守属地疫情防控管理规定，提前安排好工作生活。坚持“非必要不外出”原则，所有师生不得前往国(境)外和国内中高风险地区，不得离开居住地跨省、跨地区出行。
1.做好学生假期中疫情防控的教育引导和离校返校注意事项，如确需离开居住地外出，需及时向辅导员、班主任进行报备，确保行程可追踪，家校协同有反馈。
2.教职员工假期提倡留在工作地过春节，如确需离开居住地的，必须提前与本部门负责人报备出行方式、行程轨迹，待批准后方可出行，各部门及时汇总报到组织人事部。中层正职干部需向分管院领导和书记、院长报告，并履行报备程序。往返途中要做好个人防护，返回后第一时间主动报告，并配合做好核酸检测等相关疫情防控要求。
3.各相关部门要参照学院要求，落实校内服务保障人员的请假报备、行踪追踪和疫情防控措施。
（三）精准掌握师生健康动态信息。认真执行师生健康信息日报告、零报告制度，所有教职员工自1月23日起,通过“一站式平台”APP首页“健康上报”模块坚持每天如实填报体温、身体健康状况等信息，每日上报一次，部门负责人要全面掌握本部门人员去向及健康状况，如有漏报、不报者及时予以提醒督促。若师生出现发热等症状，要主动报告，各部门应及时上报学院疫情防控领导组，并第一时间做好应急响应。
（四）减少聚集活动。加强大型活动的管控，任何部门不得擅自举办大规模人群集聚性会议和活动。对校外实习实训人员，各系实行专人管理，精准掌握情况，停止所有到人员密集、流动性强的公共场所的实习活动，寒假期间不再安排新的实习实训活动。避免参加人员聚集性活动，个人聚会等活动控制人数，提倡家庭私人聚会聚餐等控制在10人以下。
（五）寒假期间校园实行封闭管理。加强学校门禁管理，严格执行出入车辆及人员查验、登记等制度，所有人员出入校园需佩戴口罩，积极配合保卫处做好出入校园测温、登记、检查等工作。严控外来人员进校，如确需校外人员进校，相关单位需要提前向保卫处报备，并负责来校人员是否到过高风险地区等情况落实，严防病毒进入学校。
三、切实做好安全和服务保障工作
（一）严格落实安全责任。加强对师生的假期安全教育。在放假前、开学前分别开展一次全面细致的安全大检查，及时排查校园安全方面存在的漏洞与隐患，尤其要对校园防火安全、治安安全、实验室安全、交通安全、食品卫生安全等方面重点检查，确保全覆盖、不留死角，发现问题及时整改。
（二）强化服务保障工作。后勤管理处加强防疫物资储备，强化水电暖供应、冷链食品的采购管理、设施维修保养等，相关部门做好必要的日常保障工作，确保寒假期间校内各项工作正常运行。
（三）做好新学期开学的准备工作。进一步完善应急处置预案，适时开展针对性应急演练，提高应急处突能力。认真制定春季开学报到方案，做好按时开学和开展线上教育教学两手准备，保障开学时各项准备工作及时到位，开学前实施一次专项督导检查，及时发现短板漏洞。
（四）提前谋划好2021年的重点工作。各部门要根据学院和本部门的工作需要，统筹安排好寒假中的各项工作，未按时交回2021年度计划及“十四五”规划的部门尽快交回党政办。
四、强化廉洁自律要求
各部门、各单位要进一步严明廉洁纪律，加强党员干部和教职工教育监督管理，严格执行学院《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》，把纪律要求传达到每位干部职工，严防违规违纪问题发生，党员领导干部要带头转变作风，严防节日不正之风，坚决杜绝“节日腐败”，积极营造节俭文明、健康廉洁的节假氛围。
五、认真做好带班值班和信息报送工作
高度重视节假日期间值班工作，严格执行领导带班值班制度，强化值班岗位责任，严肃值班纪律，带班值班人员确保24小时在岗，坚决杜绝空岗、漏岗。确保联络畅通，及时报送信息，遇有突发事件和重要紧急情况必须第一时间报告，并及时采取有效措施妥善应对和处理，保证假期各项工作正常运转和信息畅通，确保学院假期安全稳定，保障师生度过一个愉快的假期。
山西林业职业技术学院
2021年1月22日
