园林系2018届毕业生双选会圆满结束
2017年12月29日，山西林业职业技术学院园林系结合我系2018届毕业生顶岗实习工作，于四楼举办本年度双选会，参加本次双选会企业共计35家，我系共有218名毕业生参加，此次双选会为我系学生提供了多种就业岗位。
双选会当天，现场气氛热烈。系领导与毕业生进行了亲切交谈，并对用人单位的招聘计划、岗位要求以及学生应聘意向等作深入了解。
同时对我系毕业生质量也给出了充分肯定，并对双选会服务给予了高度评价。学生积极与企业洽谈，投递简历、咨询就业单位工作环境、待遇等情况。同时用人单位根据实际需求选择园林方面的相关技术人才，本次双选会宣传力度好、参会单位涉及面广、企业和学生反响好，为我系毕业生提供了更多的选择机会。
本次招聘会能够圆满成功，我们做到以下几点：
1、招聘会宣传及时有力
招聘会组织方案确定后，第一时间将邀请函通过各个发布平台让企业了解到这一信息，通过沟通意向，确定往届招聘会积累的重点企业资源和专业方向对口的新发展企业为本次招聘会双选会用人单位。2、科学制定招聘岗位需求
根据2018年实际毕业生专业、数量，做好岗位需求分析，合理安排到会用工企业数量以及岗位数。通过科学规划，有的放矢。
3、 毕业生动员积极高效
在校级招聘会和系级招聘会启动前分别召开毕业生座谈会，沟通情况，提前将招聘会企业信息与学生对接，做好单位概况、职位条件等方面的说明工作，邀请系党总支书记吕闵老师对学生的纪律、着装、行为举止以及投递简历的注意事项进行讲解，以树立我园林学子的良好形象。
4、努力提高招聘会工作质量
1）提前罗列出优秀毕业生名单，包括学生会、班团干部、各种院系活动的得奖选手，确保毕业生的招聘工作高效进行
2）招聘会结束后，与用人单位协同配合开展面试工作，并在招聘会结束后，做好意向毕业生的跟踪联络，根据企业后续推进环节，组织毕业生到用人单位实地沟通情况。
