实验实训中心主要职责范围
一、按照学院发展规划，组织制定学院实训基地（室）的建设发展规划和分阶段建设计划，并具体组织实施。
二、负责制定和完善学院实训基地（室）及仪器设备建设与管理的各项规章制度，督促检查各部门的执行情况。
三、负责学院实训基地（室）的建设与管理，及有关教学仪器设备、材料的计划、采购、供应、验收、发放、使用、管理和回收工作。
四、负责学院实训教学资源的统筹协调，做好服务保障工作。
五、负责学院各级各类技能竞赛工作。
六、负责组织各专业技能考核工作。
七、负责实验实训中心的日常管理工作。
八、完成上级有关部门和学院领导交办的其它工作任务。
实验实训中心管理岗位职责
一、主任职责
1．主持实验实训中心全面工作，做好本部门人员的思想教育和管理工作；
2．负责拟定年度实验实训中心工作计划并组织实施，做好年度工作总结；
3．负责组织编制学院实训基地（室）建设规划和工作计划，制定和完善学院实训基地（室）及仪器设备建设与管理的各项规章制度，规范管理，并组织实施和检查执行情况；
4．组织各系部制定校内外实习基地（室）的建设规划、年度建设计划和设备购置计划，并组织实训基地（室）建设项目的申报、论证和立项；
5．负责学院教学仪器设备的计划、采购、验收、发放、使用、管理和回收工作。
6．根据各项教学需求，合理调配实训教学资源，统筹安排好各系部、专业、班级的各类实验、实训教学，组织落实好各类教学环境的准备工作和教学服务保障工作；
7．负责学院实训室安全管理工作，协调各系部做好实训室安全教育培训，开展实训室安全督查，推动安全隐患的整改；
8．在完成教学、科研任务的基础上，提高实验实训室的社会服务能力；
9．做好与其他部门的协调工作并完成院领导安排的其他工作。
二、副主任职责（1）
1．协助中心主任做好实验实训中心的各项工作；
2．组织制定有关实习实训管理规章制度、教学文件和工作规范，并落实执行；
3．负责实验实训仪器设备的管理工作（建帐、建卡、建档案等），审核仪器设备的外借、维修维护、报废和事故处理，负责实验实训教学仪器设备运行情况及利用效益分析与评估；
4．负责每学年实验室信息统计数据上报工作；
5．负责学院技能竞赛工作，组织系部参加院级及以上各类技能竞赛，并检查系级专业技能竞赛工作开展情况。
6．负责组织系部开展专业技能培训和鉴定工作；
三、副主任职责（2）
1．协助中心主任做好实验实训中心的各项工作；
2．组织制定有关实习实训管理规章制度、教学文件和工作规范，并落实执行；
3．负责学院实训基地（室）管理，保证每学期教学任务的完成，开展对实训基地（室）管理的监督、检查和评估工作；
4．负责学院实训管理员的管理与考核工作；
5．负责学院实验实训低值易耗品的计划、管理工作，包括院管实训室低值易耗品以及学院所有化学药品的采购；
6．协助中心主任负责学院实训室安全管理工作；
7．负责组织安排实验实训中心的日常管理工作，包括实验实训中心工作人员的思想和业务建设、考勤和岗位责任监督。
四、设备管理科职责
1．负责学院教学仪器设备管理工作；
2．负责制定和完善教学仪器设备管理的有关规章制度；
3．协助中心主任审核、汇总、编制年度各系部教学仪器设备购置计划以及设备的采购、验收、入库等工作；
4．负责学院教学仪器设备（包括固定资产、低值耐用品及易耗品）账目的建立、健全和完善工作，保持账、物、卡相符，每年要对各实验实训室的账目核对一次；
5．负责学院教学仪器设备的维修维护及处置工作（报废、报损、报失等），审核仪器设备校内外调配、借用、领用等手续；
6．负责每学年实验室信息统计数据上报工作；
7．完成领导交办的其他工作。
五、实训管理科职责
1．负责学院实训基地（室）管理工作；
2．协助中心主任组织编制学院实训基地(室)建设规划和工作计划，制定和完善实训基地（室）建设和管理的有关规章制度，并组织实施和检查执行情况；
3．协助中心主任组织各系部制定校内外实习基地（室）的建设规划、年度建设计划和设备购置计划，并组织实训基地（室）建设项目的申报、论证和立项；
4．负责学院实训基地（室）的管理与安全教育工作，保证每学期教学任务的完成；
5．负责组织开展实训基地（室）的监督、检查和评估工作，做好实训基地（室）各类信息的统计报表工作；
6．负责学院实训管理员的管理、考核以及教学工作量的审核、统计、上报工作；
7．完成领导交办的其他工作。
六、技能鉴定管理科职责
1．负责学院技能竞赛与技能鉴定管理工作；
2．制定和完善学院技能竞赛与技能鉴定管理的有关规章制度，并组织实施和检查执行情况；
3．负责学院技能竞赛工作，组织系部参加院级及以上各类技能竞赛，并检查系级专业技能竞赛工作开展情况；
4．负责组织系部开展专业技能鉴定工作；
5．负责学院考评员、督导员的选拔、培训和日常管理；
6．完成领导交办的其他工作。
七、技能鉴定所职责
1．贯彻执行国家、省有关职业技能鉴定的政策法规及有关规定，自觉接受上级部门的指导、监督，做好技能鉴定和管理工作；
2．协助所长负责职业技能鉴定所的各项工作；
3．负责制订与完善鉴定所各项规章制度；
4．负责鉴定所年度鉴定计划的制订与实施；
5．负责职业技能鉴定的考务组织安排、试卷领取与保管、证书办理等工作；
6．负责考评员、质量督导员的培训与管理工作；
7．负责组织新职业（工种）的申报工作；
8．负责技能鉴定所的日常工作（含咨询服务、信息统计、档案管理等工作）；
9．负责职业技能鉴定的保密工作；
10．完成领导交办的其他工作。
八、设备管理科科员职责
1．负责学院教学仪器设备管理工作；
2．协助制定和完善教学仪器设备管理的有关规章制度；
3．协助分管领导审核、汇总、编制年度各系部教学仪器设备购置计划以及设备的采购、验收、入库等工作；
4．负责学院教学仪器设备（包括固定资产、低值耐用品及易耗品）账目的建立、健全和完善工作，保持账、物、卡相符，每年要对各实验实训室的账目核对一次；
5．协助分管领导负责学院教学仪器设备的维修维护及处置工作（报废、报损、报失等），审核仪器设备校内外调配、借用、领用等手续；
6．负责每学年实验室信息统计数据上报工作；
7．完成领导交办的其他工作。
九、实训管理员职责
1．忠诚党的教育事业，自觉遵守国家法律和学校的规章制度；
2．具有良好的职业道德，忠于职守，热爱事业，热爱学生；
3．钻研业务，积极参与专业与课程建设、实训基地建设以及科研教改等工作，发挥带头作用；
4．严格执行学院教学仪器设备管理制度，负责实训室教学仪器设备的管理，做到账、物、卡相符；
5．熟悉实训室仪器设备的型号规格、主要技术参数、基本原理和性能，掌握基本的操作方法；
6．积极配合任课教师开展各类实训教学活动，共同完成对学生的指导、辅导任务；
7．做好仪器设备的维修与保养工作，确保仪器设备处于完好状态；
8．做好实训室教学文件资料的收集、归档、保密等工作；
9．做好实训室环境卫生与安全工作，营造整洁、文明的工作环境；
10．完成领导交办的其他工作。
十、温室实训管理员职责
1．忠诚党的教育事业，自觉遵守国家法律和学校的规章制度；
2．具有良好的职业道德，忠于职守，热爱事业，热爱学生；
3．加强学习，不断提高专业理论和技能水平；
4．严格按照学院教学计划安排，积极创造条件，保证相关专业教学任务的完成；
5．做好学院节日用花、办公室用花的重点培育和养护，并负责节日、会议、办公室摆花工作；
6．做好温室设施日常管理与维护工作，确保室内温度、湿度适中，满足花木正常生长的需求；
7．精心管理室内花木，及时浇水施肥喷药、清除杂草，保持环境整洁有序；
8．爱护公物，科学管理财产，做到帐物相符；
9．做好温室的环境卫生与安全防护工作，节约用水用电，注意防火防盗，农药由专人管理，不能乱丢乱放，做好使用记录；
10．做好温室教学文件资料的收集、归档、保密等工作；
11．完成领导交办的其他工作。
十一、实验楼管理员职责
1．负责实验楼内的走廊、楼道、厕所等公共场所的卫生清洁工作，确保教学工作正常进行；
2．注意节约水电，切实做到随手关闭电源开关和水笼头、关好楼道内门窗，坚决杜绝“长明灯”、“长流水”现象；发现各种设施损坏（如灯、门窗、消防设备等）或缺损情况，应主动及时向所属部门负责人申报；
3．工作时要着装整齐，举止文明，礼貌待人，不与他人发生争吵，尊敬教师，关心学生，爱护劳动工具和公共设施；
4．注意防火防盗，发现异常情况应主动及时报告实验楼值班管理人员或部门负责人；
5．完成领导交办的其他工作。
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