清廉学校示范单位建设工作开展以来，我院认真贯彻落实省委、省纪委监委和省教育工委相关会议精神，将清廉要素融入管党治党、办学治校各环节各方面，探索建立“专班制运作、清单化管理、跟踪式督查”工作机制，明确工作任务，夯实工作责任，推动工作落细落实。
“专班”运作，凝聚合力。及时成立工作专班，发挥统筹协调作用，由党委书记和院长担任组长，从纪检、组织部、宣传部、办公室、教务工作部、团委等单位抽调工作人员，组建工作组，形成上下一心、齐抓共管的工作合力。通过“成立一个工作专班、制定一个工作方案、召开一次动员会议、开设“清廉林院”网上专栏”等措施，推动工作落地见效、抓出成效。11月份，召开动员大会暨第三次工作推进会，就做好清廉学校示范工作进行再安排、再部署。
“清单”管理，细化任务。印发《山西林业职业技术学院创建清廉学校示范单位工作责任清单》细化建设任务，分解落实到人，把完成时间落实到天。专班办公室对创建工作任务进行台账式管理，做到心中有数、动态管理。
“跟踪”督查，提升效能。学院在制定《山西林业职业技术学院清廉学校建设工作实施方案》时，同提高学院治理能力和治理水平紧密结合，同学院提质培优工程紧密结合，同学院推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作紧密结合，同推进学院高质量发展紧密结合，互相促进，同向推动，促进全面发展。
